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        集團公司召開中層主要領導工作會議2023-03-28 15:02:50

               為更好地理順規范各項管理,進一步統一思想、凝聚共識,動員各部門、各單位奮發進取,再鼓干勁,以實際行動推進各項工作邁上新臺階,為完成全年目標任務奠定堅實基礎。3月24日上午,集團公司在二樓會議室召開中層主要領導工作會議,公司領導班子全體、機關各部室部長(主任)及所屬各分、子公司經理、書記參加會議。
               集團公司黨委書記、董事長劉洪杰主持會議并講話。
               會上,各業務線主管領導分別結合各自分管工作就新一年工作進行了詳細安排部署并提出了具體要求。
               會議最后,集團公司黨委書記、董事長兼總經理劉洪杰進行了總結發言。劉總在講話中對各業務線重點工作進行了強調。一是繼續加大任務開發工作力度;二是要加強財務管理工作;三是要抓好人才工作;四要加強對子公司的管控;五是要提高全員法律意識;六是要加強作風建設,充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用。
               針對下一步工作,劉總提出以下要求:
               一、強化作風建設。各領導班子成員、各部長、各二級單位經理、書記要作好表率,帶頭轉變作風,要有開拓精神,拼搏精神,要主動而為,敢于較真、認真;各級領導占位要高,格局要大,要有擔當。各部門、各業務線要增強服務意識,大局意識,為基層單位搞好服務。
               二、強化能力建設。在座的都要勤于學習,做工作多面手,千方百計提升能力,不斷完善自我;各二級單位經理書記要對公司制度了然于胸,不折不扣地執行,公司上下協調聯動,共同促使各項工作順利推進。
               三、強化誠信建設。誠信是立事之本,關乎企業和個人的未來與發展,大家做人做事都要言行一致,言而有信,共同維護集團公司良好的信譽和企業形象。
               四、強化隊伍建設。要優化和培養年輕隊伍,發現、培養、使用年輕人,給年輕人搭建平臺,促使他們盡快成長成材,逐步形成人才梯隊建設。
               五、強化責任擔當。要在其位,謀其政,敢擔當,勇作為;要說了算,定了干,干就干好;要提升工作效率,以不達目的不罷休的韌勁全力以赴投入到工作中。
               六、強化監管問責。公司將通過民主測評、考核述職等強化群眾監督;同時要加強審計工作力度,構建廉潔從業、廉潔經營的良好風氣。
               劉總強調:逆水行舟,不進則退。希望大家以此次會議為契機,以只爭朝夕的精神,認真履職盡責,堅定信心,同心同德,謀劃好全年各項工作,相信在大家的共同努力下,集團公司各項工作定會有新的突破。

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